Muligheder for ledige
Det er ikke altid let at være ledig. Heldigvis findes der flere tilbud og ordninger, som kan hjælpe dig videre mod et job.
Er du ledig og jobsøgende, anbefaler vi, at du bruger vores hjælp til fx at skrive ansøgning og CV og til at forberede dig til jobsamtalen. Det kan styrke dine muligheder for at få jobbet.
Virksomhedspraktik og job med løntilskud
Du kan komme tættere på arbejdsmarkedet gennem tilbud som virksomhedspraktik og job med løntilskud.
Tilbuddene kan give dig mulighed for at få erfaring, udvikle dine kompetencer og udvide dit netværk. Det kan forbedre dine muligheder for at få et ordinært job – fx i den virksomhed, hvor du er i praktik eller ansat med løntilskud.
Vær opmærksom på, at tiden i virksomhedspraktik og løntilskud tæller med i forbruget af din dagpengeperiode. Spørg din a-kasse eller kommune, hvis du er i tvivl om, hvad et konkret forløb betyder for din dagpengeret.
-
Hvis du er ledig, kan du komme i virksomhedspraktik hos både private og offentlige arbejdsgivere.
Formålet med virksomhedspraktik er at afklare eller udvikle dine kompetencer og bringe dig tættere på et job. Det kan også være motiverende at få en fast arbejdsrutine og kollegaer, hvis du har været ledig i længere tid.
For dagpengemodtagere kan virksomhedspraktik vare op til fire uger. For andre målgrupper kan der gælde andre regler for varigheden.
Under virksomhedspraktikken er du ikke ansat af virksomheden. Hvis du modtager dagpenge, bevarer du dine dagpenge under forløbet.
Som hovedregel kan du ikke komme i virksomhedspraktik hos den arbejdsgiver, hvor du senest har været ordinært ansat eller ansat med løntilskud.
Læs om reglerne for virksomhedspraktik hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
-
Hvis du er ledig, kan du blive ansat med løntilskud hos både private og offentlige arbejdsgivere. Varigheden afhænger blandt andet af, om arbejdsgiveren er privat eller offentlig, og hvilken målgruppe du tilhører.
For dagpengemodtagere kan et job med privat løntilskud vare op til seks måneder, mens et job med offentligt løntilskud kan vare op til fire måneder hos den samme arbejdsgiver.
Formålet er at give dig nye kompetencer, erfaring og kontakter og dermed et bedre udgangspunkt for at søge ordinært arbejde. Det kan også være motiverende at få en fast arbejdsrutine og kolleger, hvis du har været ledig i længere tid.
Som udgangspunkt skal du have været ledig i seks måneder, før du kan komme i løntilskud. Det kan dog ske tidligere, fx hvis du er over 50 år eller enlig forsørger.
Vær opmærksom på, at et job med løntilskud tæller med i forbruget af din dagpengeperiode. Forbruget opgøres forskelligt ved private og offentlige arbejdsgivere.
Regler for job med løntilskud
- Du skal fortsat søge arbejde.
- Du må ikke erstatte ordinært ansatte medarbejdere i den virksomhed, hvor du bliver ansat.
- Du kan ikke blive ansat med løntilskud hos den arbejdsgiver, hvor du senest har været ansat, eller i en virksomhed, der er ejet af din ægtefælle.
Løntilskud hos private arbejdsgivere
Hvis du bliver ansat med løntilskud hos en privat arbejdsgiver, får du løn, pension og arbejdstid efter gældende overenskomst eller efter de vilkår, der normalt gælder for tilsvarende arbejde.
Du kan ikke få befordringsgodtgørelse til transport.
Løntilskud hos offentlige arbejdsgivere
Hvis du bliver ansat med løntilskud hos en offentlig arbejdsgiver, gælder blandt andet følgende:
- Din løn svarer som udgangspunkt til din ydelse som ledig.
- Du får fuld pension beregnet af den løn, du ville have fået som ordinært ansat.
- Som dagpengemodtager kan du højst være i offentligt løntilskud i fire måneder hos den samme arbejdsgiver.
- Arbejdstiden fastsættes individuelt. For en fuldtidsforsikret dagpengemodtager er den som udgangspunkt 37 timer om ugen.
- Du kan søge om befordringsgodtgørelse.
- Der kan gælde særlige regler for visse målgrupper, fx personer med handicap og personer på sygedagpenge.
Hvis du ønsker et job med løntilskud, kan du selv forsøge at finde en virksomhed ved at sende en uopfordret ansøgning eller bruge dit netværk. Nogle virksomheder slår også løntilskudsstillinger op, som du kan søge.
Virksomheden skal ansøge om løntilskud via VITAS. Kommunen behandler og godkender ansøgningen.
Læs om reglerne for job med løntilskud hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
