Kørsel og rejser
Har du transport- eller rejseudgifter i forbindelse med dit arbejde, kan du i nogle tilfælde få fradrag eller skattefri godtgørelse. Du kan få kørselsfradrag, hvis du har mere end 12 km til arbejde.
Her kan du læse, hvad kørselsgodtgørelse, rejsegodtgørelse og kørselsfradrag (befordringsfradrag) er, og hvad du og din arbejdsgiver skal være opmærksomme på.
Hvad er kørselsgodtgørelse?
Hvis du bruger din egen bil i forbindelse med dit arbejde, kan din arbejdsgiver vælge at udbetale skattefri kørselsgodtgørelse efter de satser, som Skattestyrelsen har fastsat for erhvervsmæssig kørsel.
Kørselsgodtgørelsen dækker udgifter til bilen, for eksempel benzin, vedligeholdelse, vægtafgift, afskrivning, finansiering og forsikring.
Erhvervsmæssig kørsel omfatter:
- kørsel mellem hjem og arbejdsplads i højst 60 arbejdsdage inden for en periode på 12 måneder.
- kørsel mellem arbejdspladser for samme arbejdsgiver i egen bil.
- kørsel inden for samme arbejdsplads i egen bil.
Din arbejdsgiver skal indberette den skattefri kørselsgodtgørelse til Skattestyrelsen via eIndkomst.
Din arbejdsgiver kan også vælge at udbetale kørselsgodtgørelse efter højere satser. I så fald er hele beløbet skattepligtigt, medmindre den del, der overstiger de skattefri satser, beskattes som almindelig løn.
Læs mere om erhvervsmæssig kørsel og skattefri kørselsgodtgørelse hos Skattestyrelsen.
Hvad er rejsegodtgørelse?
Hvis du rejser i forbindelse med dit arbejde, kan din arbejdsgiver dække de udgifter, du har i forbindelse med rejsen.
Din arbejdsgiver kan vælge at udbetale skattefri rejsegodtgørelse til kost, logi og småfornødenheder. Skattefri rejsegodtgørelse, også kaldet diæter, udbetales efter standardsatser, som fastsættes af Skattestyrelsen.
Får du ikke udbetalt skattefri rejsegodtgørelse, kan du under visse betingelser få rejsefradrag i stedet. Der er et loft over, hvor meget du kan få i rejsefradrag om året.
For at der skattemæssigt er tale om en rejse, skal du have et midlertidigt arbejdssted, en sædvanlig bopæl og overnatte uden for hjemmet. Rejsen skal vare mindst 24 timer.
Eksempler på arbejdsrelaterede rejser:
- Hvis du som tilkaldevagt skal blive på eller i nærheden af et midlertidigt arbejdssted under tilkaldevagten.
- Hvis du skal blive på et kursussted om aftenen, hvor ikke-faglige aktiviteter har et teambuildingformål med relation til arbejdet.
- Hvis du har lange eller skiftende arbejdstider, så der er kort tid, fra en arbejdsdag slutter, til en ny begynder, og det ikke er muligt at nå hjem.
Det er din arbejdsgiver, der skal kontrollere, at alle betingelser for at udbetale skattefri rejsegodtgørelse er opfyldt.
Læs mere om skattefri rejsegodtgørelse og diæter hos Skattestyrelsen.
Hvad er kørselsfradrag (befordringsfradrag)?
Hvis du har mere end 12 km til arbejde – altså mere end 24 km til og fra arbejde – kan du få kørselsfradrag, også kaldet befordringsfradrag, uanset hvilket transportmiddel du bruger. Du kan dog ikke få fradrag, hvis din arbejdsgiver betaler din transport.
Du får kun fradrag for de dage, hvor du faktisk transporterer dig til og fra arbejde. Du får derfor ikke fradrag for fx hjemmearbejdsdage og ferie- og sygedage.
Du kan få kørselsfradrag ved forskellige former for lønnet arbejde, blandt andet studiejob, lønnet praktik og løntilskudsjob.
Du kan som udgangspunkt ikke få kørselsfradrag, hvis:
- din arbejdsgiver betaler transporten.
- du har fri bil til rådighed (firmabil).
- du kører til og fra dit studie, hvor SU ikke tæller som løn.
- du kører til og fra ulønnet praktik.
Kørselsfradraget bliver ikke udbetalt som et beløb til dig, men indgår i beregningen af din skat. Fradragets værdi er cirka 26 procent. Hvis dit kørselsfradrag for eksempel er 1.000 kr., sparer du derfor cirka 260 kr. i skat.
Husk, at du selv skal oplyse dit kørselsfradrag på din forskudsopgørelse og årsopgørelse i TastSelv.