Sådan sygemelder du dig korrekt
Hvis du bliver syg, skal du hurtigst muligt give din arbejdsgiver besked om, at du ikke møder på arbejde på grund af sygdom. Du skal senest sygemelde dig på det tidspunkt, hvor du skulle være mødt på arbejde.
Der kan være særlige aftaler eller procedurer i din kontrakt eller i virksomhedens personalepolitik, som du skal følge. Det kan for eksempel være, at du skal melde dig syg på en bestemt måde eller til en bestemt person.
Overholder du ikke virksomhedens regler for sygemelding, kan det få ansættelsesretlige konsekvenser. Sørg derfor for at kende procedurerne for sygemelding, så du undgår unødige misforståelser.
Sygemelding kort fortalt:
- Meld dig syg hurtigst muligt senest ved arbejdstids begyndelse
- Følg reglerne i din kontrakt eller personalepolitik.
- Kontakt din arbejdsgiver på den måde, virksomheden kræver
