Klubber på arbejdspladsen
En klub er et lokalt fagligt fællesskab på din arbejdsplads. Ved at stå sammen i en klub kan I styrke jeres position over for ledelsen og sætte fokus på det, der fylder hos jer. Det er en måde, hvorpå I i fællesskab kan løfte forhandlinger om fx løn, barselsregler og arbejdsmiljø.
En klub kan også være med til, at der indgås en overenskomst på arbejdspladsen, og fungere som samlingspunkt for konstruktørfaglige aktiviteter. Konstruktørforeningen hjælper jer med at komme i gang med at danne en klub og afholde klubmøder.
Fordele ved en klub på arbejdspladsen
En klub kan være med til at:
- styrke sammenholdet og fællesskabet blandt medarbejderne på arbejdspladsen
- håndtere det, der fylder på arbejdspladsen – fx stress, lønforhandlinger, karriereudvikling, arbejdsbyrder og organisationsændringer
- sikre medindflydelse på forhold, som har betydning for jeres arbejdsliv
- fungere som talerør over for ledelsen, når der ikke kan vælges en tillidsrepræsentant, eller når der ikke er valgt en
- styrke den lokale tillidsrepræsentant og jeres forhandlingsposition over for ledelsen
- føre til en overenskomst på arbejdspladser, der ikke er dækket af en konstruktøroverenskomst
Få økonomisk støtte til klubber
Konstruktørforeningen giver op til 400 kr. om året pr. medlem i tilskud til lokale faglige klubaktiviteter, hvis:
- KF-medlemmet deltager i aktiviteten.
- arrangementet har indhold, der er relateret til fagforeningsarbejde, eller som styrker det faglige fællesskab.
Sådan opretter I en klub
Hvis I som medlemmer af Konstruktørforeningen ønsker at oprette en klub på jeres arbejdsplads, kan I kontakte jeres tillidsrepræsentant.
Har I ikke en tillidsrepræsentant, kan I i stedet kontakte Konstruktørforeningen.
Da der ofte ikke er mange bygningskonstruktører ansat på samme arbejdsplads, kan I også danne klub med kolleger fra andre fagforeninger, der har Akademikerne som hovedorganisation.
Se, hvilke organisationer I kan indgå i et klubfællesskab med, på Akademikernes oversigt over medlemsorganisationer.
